首页
登录
从业资格
关于薪酬标准调整分类以下说法错误的是( )。A.个体薪酬标准的调整 B.整体
关于薪酬标准调整分类以下说法错误的是( )。A.个体薪酬标准的调整 B.整体
练习题库
2022-08-02
59
问题
关于薪酬标准调整分类以下说法错误的是( )。A.个体薪酬标准的调整B.整体薪酬标准的调整C.结合内部分配改革对薪酬结构的调整D.综合薪酬标准的调整
选项
A.个体薪酬标准的调整
B.整体薪酬标准的调整
C.结合内部分配改革对薪酬结构的调整
D.综合薪酬标准的调整
答案
D
解析
薪酬标准调整,大致又可分为三类:第一类是个体薪酬标准的调整,包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整:第二类是整体薪酬标准的调整;第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023829.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的( )。A.最高;非强制性
根据国家职业安全卫生标准,企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。A.人力资源规划 B.组织
关于人力资源费用,下列说法正确的是( )。A.法律咨询费属于人工成本 B.人
下列说法中,不违背从业人员办事公道原则的是( )。A.某汽车公司一款车型存在质
下列关于市场经济与职业道德的说法中,正确的是( )。A.促进市场经济繁荣发展,
关于遵纪守法,你认为正确的说法是( )。A.只要品德端正,学不学法无所谓 B
下述关于作业测时的说法正确的是( )。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D
企业在进行绩效考评时,首先应该确定( )。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法
随机试题
[A]befriend[B]directly[C]drives[D]slide[E]various[F]enormous[G]dumb[H]p
ItiscommonlybelievedintheUnitedStatesthatschooliswherepeoplego
Holdingontothebeliefthatchildrenwillshedtheir"babyfat"astheyge
Asthemountainswerecoveredwitha_____ofcloud,wecouldn’tseetheirtops.
A.2个月 B.4个月 C.6个月 D.8个月 E.10个月婴儿接种乙肝
中度营养不良患儿腹部皮下脂肪厚度是A.完全消失 B.0.2~0.4cm C.
A.甲胎蛋白阳性 B.肝穿刺常见棕褐色脓液 C.突然腹痛、发热、伴有皮肤瘙痒
下列关于计算贷款综合风险度的系数的表述,不正确的是( )。A.企业信用等级越高
洪都拉斯籍货轮“Tiery”号承运一批运往中国的货物,在日本停靠卸载同船装运的其
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)