2. 从业资格
  3. 品位分类是一种按照预定分类原则和方法，根据（　　）、资历及贡献大小等资格条件，将

品位分类是一种按照预定分类原则和方法，根据（　　）、资历及贡献大小等资格条件，将

资格题库2022-08-02  24
问题 品位分类是一种按照预定分类原则和方法，根据（　　）、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。A.人员的学历B.人员的资格C.人员的技能D.人员简历
选项 A.人员的学历
B.人员的资格
C.人员的技能
D.人员简历
答案 A
解析 所谓品位分类，是一种按照预定分类原则和方法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度，它是人员招聘、录用、考核、晋升、培训、工资、奖惩等各项人力资源管理的重要依据。
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