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劳动定额按制定方法可分为( )。A.经验估工定额B.统计定额C.类推比较定额D
劳动定额按制定方法可分为( )。A.经验估工定额B.统计定额C.类推比较定额D
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2022-08-02
37
问题
劳动定额按制定方法可分为( )。A.经验估工定额B.统计定额C.类推比较定额D.技术定额E.看管定额
选项
A.经验估工定额B.统计定额C.类推比较定额D.技术定额E.看管定额
答案
ABCD
解析
劳动定额涉及的范围很广,可从不同的角度和层次,对其进行分类。劳动定额按制定方法可分为:①经验估工定额;②统计定额;③技术定额;④类推比较定额。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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