首页
登录
从业资格
360度考评方法的优点不包括( )。A.360度考评有助于强化企业的核心价值
360度考评方法的优点不包括( )。A.360度考评有助于强化企业的核心价值
练习题库
2022-08-02
57
问题
360度考评方法的优点不包括( )。A.360度考评有助于强化企业的核心价值B.360度考评侧重于综合评价C.360度考评采用匿名考评方式D.360度考评具有全方位、多角度的特点
选项
A.360度考评有助于强化企业的核心价值
B.360度考评侧重于综合评价
C.360度考评采用匿名考评方式
D.360度考评具有全方位、多角度的特点
答案
B
解析
360度考评方法的优点:
1.360度考评具有全方位、多角度的特点。
2.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征。
3.360度考评有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系。
4.360度考评采用匿名考评方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性。
5.360度考评充分尊重组织成员的意见,这有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性。
6.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流,提高了组织成员的参与性。
7.促进员工个人发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023764.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,
请简述企业组织信息采集的程序。
图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠
某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天(制度工作时间为22天),其中10天时间由
在企业中,绩效考评的作用包括( )。A.上级主管不必介入到所有具体事务中B.增
外部招聘的优点包括( )。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新
员工绩效考评的基本程序包括( )。A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有
福利的特性包括( )A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性
随机试题
软件software
[originaltext]W:HelloLadiesandGentlemen,itisagreatpleasuretohaveSco
A.两个第一类间断点 B.三个第一类间断点 C.两个第一类间断点和一个第二类
对某组人群进行连续三天所有餐次的膳食调查,平均能量RNI有四种结果:8人2500
治疗肩周疼痛,以肩后部为重,疼痛拒按,除肩部穴外,还应选取的是()A.
根据投资者身份,可以将证券投资者分为()。 Ⅰ.机构投资者 Ⅱ.政府投资者
A.正向间接凝集反应B.反向间接凝集反应C.玻片凝集法D.试管凝集法E.间接凝集
下列记账错误中,通过试算平衡可以发现的是()。A.一笔购入的固定资产的业务登记
某市地税局计划在市区某地兴建一座办公大楼。在招标构成中,甲建筑工程公司通过伪造资
术中确诊腹股沟斜疝的依据是() A.疝囊颈宽大 B.疝囊颈位于腹壁下动脉外侧
最新回复
(
0
)