首页
登录
从业资格
360度考评方法的优点不包括( )。A.360度考评有助于强化企业的核心价值
360度考评方法的优点不包括( )。A.360度考评有助于强化企业的核心价值
练习题库
2022-08-02
67
问题
360度考评方法的优点不包括( )。A.360度考评有助于强化企业的核心价值B.360度考评侧重于综合评价C.360度考评采用匿名考评方式D.360度考评具有全方位、多角度的特点
选项
A.360度考评有助于强化企业的核心价值
B.360度考评侧重于综合评价
C.360度考评采用匿名考评方式
D.360度考评具有全方位、多角度的特点
答案
B
解析
360度考评方法的优点:
1.360度考评具有全方位、多角度的特点。
2.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征。
3.360度考评有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系。
4.360度考评采用匿名考评方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性。
5.360度考评充分尊重组织成员的意见,这有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性。
6.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流,提高了组织成员的参与性。
7.促进员工个人发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023764.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,
请简述企业组织信息采集的程序。
图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠
某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天(制度工作时间为22天),其中10天时间由
在企业中,绩效考评的作用包括( )。A.上级主管不必介入到所有具体事务中B.增
外部招聘的优点包括( )。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新
员工绩效考评的基本程序包括( )。A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有
福利的特性包括( )A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性
随机试题
Formanypeopletoday,readingisnolongerrelaxatioaTo【C1】______theirwor
Childrenareinneedofadoptionbecausesomebirthparentsareunableorun
HappinessisU-shaped,forwearehappieratthestartandendofourlives
Top10WaystoImproveYourCommunicationSkillsA)Effectivecom
Socialcustomsandwaysofbehavingchan
骨折临床愈合的标准是()。A.局部无反常活动 B.局部无压痛及叩击痛 C
A.气能生津 B.气能行津 C.气能摄津 D.津能载气 E.津血同源"吐
恢复教育惩戒权,管教能否管用 “熊孩子”在校闹事、不学习,该如何管教?据新
下列关于寻常痤疮的临床表现叙述正确的是()A.好发于前额、颜面、胸背上部和肩胛部
关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是()。A:员工关系管理是人力资源管理的
最新回复
(
0
)