首页
登录
从业资格
综合评估法包括( )。A.软指标评估法 B.集体讨论评估法 C.绩效评估法
综合评估法包括( )。A.软指标评估法 B.集体讨论评估法 C.绩效评估法
admin
2022-08-02
15
问题
综合评估法包括( )。A.软指标评估法B.集体讨论评估法C.绩效评估法D.内省法E.硬指标评估法
选项
A.软指标评估法
B.集体讨论评估法
C.绩效评估法
D.内省法
E.硬指标评估法
答案
ABCDE
解析
综合评估法包括:1.硬指标与软指标结合的评估法2.集体讨论评估法3.绩效评估法4.内省法5.笔试法6.操作性测验7.行为观察法
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023709.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理中,一般以( )的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A.系统抽样B.整群
( )是对绩效考评数据进行处理的第一步。A.收集考评数据B.统计考评数据C.分
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满
绩效考评的内容不包括( )。A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.晋升考评
在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效
现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C
( )实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。A、
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。A、对员工的所有特征进行描述,太
随机试题
Thinkgolfis【C1】______game?Thinkagain.ResearchersincludingDebbieCrews
Inreality,youputyourthoughtsonpaper,andthenyoujumpintoanenvelopea
国家规定的安全生产责任制度中,对单位主要负责人、施工项目经理、专职人员与从业人员
缺口分析和久期分析采用的都是( )敏感性分析。A.汇率 B.利率 C.商品
治疗气血虚弱型痛经的最佳选方是A.圣愈汤 B.举元煎 C.补中益气汤 D.
下图为时间分辨荧光免疫分析的原理示意图,其技术类型是A.直接法 B.间接法
护士通知患者做好进餐准备时应使用的沟通距离是<P>A.亲密距离<br>B.个人距
()是指易于立即变现、具有即时支付能力的流动资产。A:定额流动资产B:非定额流
(2018年真题)国务院期货监督管理机构批准期货交易所上市新的交易品种,应当征求
A.血清AFP B.血清CA125 C.血清β-HCG D.血清雌激素
最新回复
(
0
)