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制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。A.坚持市场取向 B.优先考虑企业
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。A.坚持市场取向 B.优先考虑企业
题库
2022-08-02
56
问题
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。A.坚持市场取向B.优先考虑企业C.定期公开发布D.优先保护劳动者E.坚持实事求是
选项
A.坚持市场取向
B.优先考虑企业
C.定期公开发布
D.优先保护劳动者
E.坚持实事求是
答案
AE
解析
劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点:(1)坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。(2)坚持实事求是。信息调查采集必须真实、规范,各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平,以此为基础确定各职业(工种)劳动力市场工资指导价位。调查数据应以列入劳动工资统计年报的范围为准,反映的是全年的平均工资水平。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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