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企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测
admin
2022-08-02
67
问题
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检
选项
A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检
答案
ABCDE
解析
人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:①简历筛选;②应聘申请表筛选;③笔试;④面试;⑤情境模拟测试;⑥心理测试;⑦背景调查与体检等内容。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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