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绩效辅导沟通要求( )。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程 B.对员工实
绩效辅导沟通要求( )。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程 B.对员工实
练习题库
2022-08-02
30
问题
绩效辅导沟通要求( )。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程B.对员工实施目标的手段进行监督C.防止员工以牺牲长远利益追求短期利益D.防止以牺牲整体利益追求局部利益E.避免员工为实现绩效目标不择手段
选项
A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程
B.对员工实施目标的手段进行监督
C.防止员工以牺牲长远利益追求短期利益
D.防止以牺牲整体利益追求局部利益
E.避免员工为实现绩效目标不择手段
答案
ABCDE
解析
绩效辅导沟通:要求员工不仅要有好的绩效也要有好的过程,对员工实施目标的手段进行监督,防止员工以牺牲长远利益追求短期利益,以牺牲整体利益追求局部利益,避免员工为实现绩效目标不择手段。违规办坏事不行,违规办好事也不行,对员工实现目标过程中执行的制度、流程、机制进行监督,发现问题及时纠正。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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