2. 从业资格
  3. 绩效辅导沟通要求（　　）。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程 B.对员工实

绩效辅导沟通要求（　　）。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程 B.对员工实

练习题库2022-08-02  24
问题 绩效辅导沟通要求（　　）。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程B.对员工实施目标的手段进行监督C.防止员工以牺牲长远利益追求短期利益D.防止以牺牲整体利益追求局部利益E.避免员工为实现绩效目标不择手段
选项 A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程
B.对员工实施目标的手段进行监督
C.防止员工以牺牲长远利益追求短期利益
D.防止以牺牲整体利益追求局部利益
E.避免员工为实现绩效目标不择手段
答案 ABCDE
解析 绩效辅导沟通：要求员工不仅要有好的绩效也要有好的过程，对员工实施目标的手段进行监督，防止员工以牺牲长远利益追求短期利益，以牺牲整体利益追求局部利益，避免员工为实现绩效目标不择手段。违规办坏事不行，违规办好事也不行，对员工实现目标过程中执行的制度、流程、机制进行监督，发现问题及时纠正。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023548.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)