首页
登录
从业资格
绩效辅导沟通要求( )。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程 B.对员工实
绩效辅导沟通要求( )。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程 B.对员工实
练习题库
2022-08-02
21
问题
绩效辅导沟通要求( )。A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程B.对员工实施目标的手段进行监督C.防止员工以牺牲长远利益追求短期利益D.防止以牺牲整体利益追求局部利益E.避免员工为实现绩效目标不择手段
选项
A.员工不仅要有好的绩效也要有好的过程
B.对员工实施目标的手段进行监督
C.防止员工以牺牲长远利益追求短期利益
D.防止以牺牲整体利益追求局部利益
E.避免员工为实现绩效目标不择手段
答案
ABCDE
解析
绩效辅导沟通:要求员工不仅要有好的绩效也要有好的过程,对员工实施目标的手段进行监督,防止员工以牺牲长远利益追求短期利益,以牺牲整体利益追求局部利益,避免员工为实现绩效目标不择手段。违规办坏事不行,违规办好事也不行,对员工实现目标过程中执行的制度、流程、机制进行监督,发现问题及时纠正。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023548.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公
分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公
某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力,即“康复”能力,计划实施提高
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资
员工信息管理的一般步骤为()。A、员工信息的收集 B、员工信息的整
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括()。A、全面性与完整性 B、
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。A、外聘教师费用管理
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括()。A
随机试题
Usuallyitisthechildren,nottheparents,whoareunwillingtospendthei
Internationalgovernments’inactionconcerningsustainabledevelopmentiscl
Easteriscelebratedeveryspring.IiisalwayscelebratedonaSunday.Eas
Itissuggestedthat(暑假期间安排一次到海南岛的考察旅行)____________.atourofinvestigationsh
What’sthemainideaofthenewsitem?[originaltext]NewsIt
DES是一种(请作答此空)加密算法,其密钥长度为56位,3DES是基于DES的加
颈内动脉和颈外动脉的区别有A.都对 B.在颈动脉三角的走行位置 C.都不对
220kV及以下变电站评价流程:每年5月,运维单位运检部组织年度评价执行班组开展
F公司以创新闻名于世,公司主要推出智能手机。它的总部位于加利福尼亚州,其科研集中
作为估算工程量单价合同,结算工程最终价款的依据是合同中规定的分部分项工程单价和(
最新回复
(
0
)