首页
登录
从业资格
( )原则要求在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面
( )原则要求在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面
题库
2022-08-02
58
问题
( )原则要求在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面,从多个角度对考评对象的绩效进行考评,全面衡量员工绩效。A.明确性B.关键性C.针对性D.完整性
选项
A.明确性
B.关键性
C.针对性
D.完整性
答案
D
解析
完整性原则要求在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面,从多个角度对考评对象的绩效进行考评,全面衡量员工绩效,如果绩效指标过于单一,则有可能产生“晕轮效应”的绩效考评偏误,影响考核结果的准确性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023435.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A、
雇前背景调查涉及到很多方面,()不是背景调查的主要调查项目。A、学历调
以员工行为为对象的考评方法包括()。A、书面法 B、硬性分配法
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层()
以下说法符合人力资源规划总目标的有()。A、实现企业利润最大化 B、
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A、明确性与具体性 B、
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。A、对员工的所有特征进行描述,太费
在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()。A、全面性与完整性
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分 B、以员工行
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是()。A、绩效考评是以绩效管理为基
随机试题
Wheredidyougetyourwatch________?A、repairB、torepairC、repairedD、repairing
—Wheredidyougettoknowhim?—Itisinthefactory______weworked.A、thereB
Themeditationbeginsinawaythatsurprisesmanypeople,becauseitstarts
健康风险评估的主要用途不包括()A.成本效果评价 B.评价风险因素的控制
下列有关两项资产构成的投资组合的表述中,不正确的是( )。A.如果相关系数为+1
夏季,从冰箱内拿出一个装有冰块的杯子,则在杯内物体变为常温的过程中,杯壁温度随着
在对房地产利用的限制方面,下列属于房地产使用管制的有( )。A.土地用途管制
学校教育与家庭教育配合的方法有()。 A.互访B.民主评议 C.家长会
下列关于税收本质的表述,正确的是()。A.税收的本质体现的是税收经济形式反映的
()是整个投标文件的精髓。A.工程概述 B.监理依据和监理工作内容 C.工程
最新回复
(
0
)