2. 从业资格
  3. （　　）素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A.选拔性 B.考核性

（　　）素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A.选拔性 B.考核性

练习题库2022-08-02  5
问题 （　　）素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。A.选拔性B.考核性C.开发性D.诊断性
选项 A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
答案 D
解析 诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查。其主要特点如下：1．测评内容或者十分精细（查找原因），或者全面广泛（了解现状）。2．结果不公开。3．有较强的系统性。从表面特征观察入手，继而深入分析问题，查找原因，作出诊断，最后提出对策方案。
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