2. 从业资格
  3. 员工绩效评审与（　　）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反

员工绩效评审与（　　）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反

免费题库2022-08-02  138
问题 员工绩效评审与（　　）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反馈B.申诉子系统C.反馈子系统D.绩效申诉
选项 A.绩效反馈
B.申诉子系统
C.反馈子系统
D.绩效申诉
答案 B
解析 绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以纠正绩效考评过程中的偏差，提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度，增强员工的工作满意感，使员工个人目标与企业目标保持一致。因此，员工绩效评审与申诉子系统是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033225.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)