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以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是( )带来的。
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是( )带来的。
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2022-08-02
12
问题
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是( )带来的。A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.首因效应
选项
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因误差
D.首因效应
答案
C
解析
近因误差
由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚,而对远期表现印象模糊、记忆不清。因此,以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致产生测评结果的误差。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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