首页
登录
从业资格
员工的( )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.
员工的( )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.
考试题库
2022-08-02
43
问题
员工的( )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工资C.基本工资D.岗位工资
选项
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
答案
A
解析
浮动工资的设计要求员工的浮动工资不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩,还必须与个人业绩考核结果挂钩
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023219.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般先从基层员工开始,进而对中层人员考评的方式是( )。A.“由高到低”的绩效
研究表明,组织承诺比( )能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员
三维培训需求分析模型适合在( )的培训需求分析中应用。A.企业中高层管理者
企业在校园招聘应届生和暑假临时工,主要采用( )等方式。A.招聘张贴 B.招
企业劳动定员管理的作用是( )。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划
不属于企业员工培训与开发项目设计原则的是( )。A.职业发展性原则 B.反馈
( )是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题
( )的评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度,重视的是受训者的培训需求而不
从员工档案中可以了解到的员工信息有( )。A.生活 B.培训 C.经验
发布广告的关键问题在于( )A.广告媒体如何计费 B.招募结果如何反馈 C
随机试题
[originaltext]M:Canwearingsunglassesmakeyoumorevulnerabletosunburn?A
[originaltext]Theadvantagesanddisadvantagesofalargepopulationhavel
HenryFordwasthemanwhofirststartedmakingcarsinlarge【B1】______.He
Highereducationhasaresponsibilitytoprovideaworkforcewiththedesign
Therearealwaysconcernsthattraditionaldancesperformedinatheatrearenot
患者,男,35岁,主诉"舌感异常"到医院就诊,确诊为舌癌,入院治疗。其病情为病灶
下面关于审慎的说法中,错误的是()。A.它是一种道德品质 B.它是一种处事态
有关尿胆红素正确的是A.正常人尿中结合胆红素呈阳性反应B.肝细胞淤滞黄疸时,尿中
“(古代中国)在每一个主要王朝创立之初,帝国政府都会忙碌于农业生产的恢复。”(黄
A.7-羟基黄酮 B.七叶内酯 C.大黄碱 D.苦参碱 E.葡萄糖醛酸盐
最新回复
(
0
)