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下列关于绩效工资制的说法,不正确的是( )。A.以员工工作业绩为基础支付工资
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是( )。A.以员工工作业绩为基础支付工资
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2022-08-02
28
问题
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是( )。A.以员工工作业绩为基础支付工资B.注重团体绩效差异的确定C.计件工资制是一种典型形式D.提成制是一种典型形式
选项
A.以员工工作业绩为基础支付工资
B.注重团体绩效差异的确定
C.计件工资制是一种典型形式
D.提成制是一种典型形式
答案
B
解析
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬。现在企业主要的绩效薪酬形式:(1)计件薪酬制(计件工资制)(2)佣金制(提成制)
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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