（　　）主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。A.员工

练习题库2022-08-02 63

问题（　　）主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。A.员工福利B.津贴与补贴C.社会保险D.股票期权

选项 A.员工福利
B.津贴与补贴
C.社会保险
D.股票期权

答案 D

解析股票期权主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033158.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)