首页
登录
从业资格
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.
考试题库
2022-08-02
17
问题
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制B.绩效薪酬制C.技术薪酬制D.岗位薪酬制
选项
A.薪点薪酬制
B.绩效薪酬制
C.技术薪酬制
D.岗位薪酬制
答案
B
解析
从本意上来说,绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023002.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
情境模拟测试适用于测量员工的( )A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
简述企业员工配置的方法。
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故,
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现的质量事故
企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些?
简述员工招聘成本效益评估的相关概念。
在完成员工培训需求调查和分析之后,要对员工培训目标作出哪些界定?
简述基于培训需求分析的员工培训项目设计的程序和方法。
随机试题
Whetherthiswillbeyourfirstoryourthousandthbusinesstrip,youshould
Ataroundageoffive,everychildhastomakethe【C1】______fromhometosch
Ofallthelessonstaughtbythefinancialcrisis,themostpersonalhasbee
为了保证报警阀组及其附件的安装质量和基本性能要求,报警阀组到场后,重点检查(验)
本题中()属于采取抑制法的灭火措施。A.往着火的空间充灌惰性气体 B.将未
药物安全范围是指()A.最小中毒量与最小有效间范围 B.极量与最小有效
主要从项目发起人和项目本身着手的项目分析属于()。A.项目企业分析 B.项目
产褥期间乳房肿胀,下列哪项是正确的A.乳房肿胀时,按摩乳房可抑制乳汁分泌B.乳房
关于质量改进的说法,正确的是()。 A.质量改进可应用于生产经营活动的所有过
第二次工业革命在生产关系方面引起的最重要的变化是( )A.工人阶级队伍的壮大
最新回复
(
0
)