首页
登录
从业资格
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制 B.绩效薪酬制 C.
考试题库
2022-08-02
54
问题
( )以员工的工作业绩为基础支付工资。A.薪点薪酬制B.绩效薪酬制C.技术薪酬制D.岗位薪酬制
选项
A.薪点薪酬制
B.绩效薪酬制
C.技术薪酬制
D.岗位薪酬制
答案
B
解析
从本意上来说,绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023002.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
情境模拟测试适用于测量员工的( )A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
简述企业员工配置的方法。
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故,
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现的质量事故
企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些?
简述员工招聘成本效益评估的相关概念。
在完成员工培训需求调查和分析之后,要对员工培训目标作出哪些界定?
简述基于培训需求分析的员工培训项目设计的程序和方法。
随机试题
Themorepopularmoneymarketinstrumentsarethefollowingsexcept______.A、trea
Therelianceoncreditreportsinhiringisbecomingwidespread.Asurveyb
Awell-knownphrasehashadallitsvowelsremovedandhasbeensplitintogroup
[originaltext]W:I’malittleworriedaboutJill.Shehasgotabadcold,yets
案例: 学生李阳在网上看到一则消息:输入手机号、电子邮箱和身份证号码就可以参加
A.毛囊炎 B.皮肤浅表脓肿 C.急性化脓性淋巴结炎 D.蜂窝织炎 E.
下列与现金业务有关的职责中,可以由一人同时承担的是:A:支票与印章的保管 B:
下列关于“国土空间开发适宜性”的说法错误的是( )。A.以维系生态系统健康和国
下列建设项目的财务评价指标中,属于偿债能力分析指标的是()。A:总投资收益率
建设工程施工许可证应当由()申请领取。A.施工单位 B.设计单位 C.
最新回复
(
0
)