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在完成员工培训需求调查和分析之后,要对员工培训目标作出哪些界定?
在完成员工培训需求调查和分析之后,要对员工培训目标作出哪些界定?
admin
2022-08-02
53
问题
在完成员工培训需求调查和分析之后,要对员工培训目标作出哪些界定?
选项
答案
解析
在完成员工培训需求调查和分析之后,要对员工培训目标作出清晰的界定。
1.培训目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题。
2.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化。
3.培训目标要能有效指导培训者和受训者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032761.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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