首页
登录
从业资格
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力
资格题库
2022-08-02
58
问题
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业内部的人员供给情况D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
选项
A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫法可以预测企业内部的人员供给情况
D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
E.灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
答案
ACE
解析
马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。故A、C正确,B错误。
灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法,不同的是,经济计量模型法对数据的完整性有很高的要求,而灰色预测模型法能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。故E正确。
生产模型法是根据企业的产出水平和资本总额来进行预测,故D错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022852.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述企业培训制度的内涵。
关于非结构化面试,以下说法错误的是( )。A.无固定的模式 B.是漫谈式的
小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突
企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些?
简述企业人力资源职业生涯规划的内容。
企业在发生何种情况下可以不受修订定额的间隔期的限制?
诊断面试对于高级管理人员的招聘,组织的( )也将参加。A.董事长 B.企业总
简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订。
简述面试的方法。
简述人力资源费用支出控制的原则。
随机试题
Bacon’s______isthefirstexampleofthatgenreinEnglishliterature,whichhas
There______nothingmorefordiscussion:themeetingcametoanendhalfanhour
HowtoUseaLibraryA)You’redrivingyourcarhomefro
拟建中学的场地被评定为抗震危险地段,以下选址正确的是( )。A.严禁建造 B
下列属于酸性染料的是A.硫堇 B.天青 C.亚甲蓝 D.伊红 E.苏木精
不属于吴茱萸粉末显微特征的是A.粉末呈褐色B.油室众多C.草酸钙簇晶较多D.石细
患者,女,37岁。反复腹泻、腹痛伴里急后重,粪便呈糊状,伴黏液、脓血1年余,诊断
代理,是指代理人依据被代理人的委托,或根据法律规定、人民法院或有关单位的指定,以
一般说来,进度控制的效果与收集数据资料的( )有关。A.收集方式 B.施工场
小儿发疹性疾病鉴别诊断
最新回复
(
0
)