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企业在发生何种情况下可以不受修订定额的间隔期的限制?
企业在发生何种情况下可以不受修订定额的间隔期的限制?
考试题库
2022-08-02
30
问题
企业在发生何种情况下可以不受修订定额的间隔期的限制?
选项
答案
解析
根据有关规定,企业在发生以下情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
(1)产品设计结构发生变动。
(2)工艺方法改变。
(3)设备或工艺装置改变。
(4)原材料材质、规格变动。
(5)劳动组织和生产组织变更。
(6)个别定额存在明显不合理。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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