在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑（　　）。A.人力资源流动情况 B

免费题库2022-08-02 33

问题在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑（　　）。A.人力资源流动情况B.社会保障体系健全程度C.劳动力市场发育情况D.劳动法律法规政策制度

选项 A.人力资源流动情况
B.社会保障体系健全程度
C.劳动力市场发育情况
D.劳动法律法规政策制度

答案 A

解析企业内部人力资源供给预测分析考虑的因素主要包括：企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）、内部流动（晋升、降职、平调等）、跳槽（辞职、解聘）等。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022817.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)