首页
登录
从业资格
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（ ）。A.个人与权
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（ ）。A.个人与权
admin
2022-08-02
8
问题
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（ ）。A.个人与权力相分离B.是理性精神合理化的体现C.先进性D.所有权与管理权相分离E.适合现代大型企业组织的需要
选项
A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.先进性
D.所有权与管理权相分离
E.适合现代大型企业组织的需要
答案
ABE
解析
制度化管理的优越性表现为：①个人与权力相分离；②理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织管理的需要。C项属于制定人力资源管理制度的基本要求。D项属于制度化管理的特征。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022800.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述管理岗位知识能力规范的内容。
BB公司要根据2014年的生产情况制定2015年各项管理费用预算。请为该公司制定
人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么？
事业部制结构的不足在于（ ）。A.管理人员增多，企业费用增加 B.容易造成组
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是（ ）。A.管理系统一元化原则
通常认为适中的管理跨度应控制在（ ）人左右。A.5人 B.10人 C.20
职能制组织结构的缺点不包括（ ）。A.多头领导，政出多门 B.降低了企业管理
（ ）是企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证。A.制度规划 B.人员规
（ ）是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现代企业中适用范围比较广泛。A
按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（ ）。A
随机试题
[originaltext]InAmerica,wherelaborcostsaresohigh,"doityourself"i
完全控制抽搐不伴有意识障碍者，最常见于A.破伤风 B.手足搐溺症 C.狂犬病
在民主革命时期，知识分子走向社会，与工农相结合开始于()。A.戊戌变法时期 B
经济文盲指的是被很多经济名词弄得满头大汗不知其意的人们，他们的典型特色是容易盲从
适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是（）。A.自行研制开发 B
下列各项关于科研事业单位有关业务或事项会计处理的表述中，正确的是（ ）。A.开
（2021年真题）下列有关保险经纪人的表述中，正确的是（）。A.保险经纪人
（2017年真题）2018年1月1日，甲公司对子公司乙的长期股权投资账面价值为2
（2021年真题）根据《建设工程安全生产管理条例》，对于（ ）的行为，责令限期
账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空间，不要写满格，一般应占格距的三分之一。
最新回复
(
0
)
