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人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?
人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?
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2022-08-02
79
问题
人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?
选项
答案
解析
组织企业内部劳动协作的基本要求如下:
(1)尽可能地固定各种协作关系,并在企业管理制度中,对协作关系的建立、变更,解除的程序、方法,审批权限等内容作出严格的规定。
(2)实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同,保证协作任务按质、按量、按期完成。
(3)全面加强计划、财务、劳动人事等项管理,借用各种经济杠杆和行政手段,保证协作关系的实现。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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