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事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加 B.容易造成组
事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加 B.容易造成组
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2022-08-02
18
问题
事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利D.各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益E.缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高
选项
A.管理人员增多,企业费用增加
B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象
C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利
D.各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益
E.缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高
答案
BD
解析
事业部制结构的主要不足:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象;各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032692.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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