首页
登录
从业资格
岗位评估主要是从（ ）等特性方面进行评估企业。A.组织特性 B.岗位职责
岗位评估主要是从（ ）等特性方面进行评估企业。A.组织特性 B.岗位职责
题库
2022-08-02
36
问题
岗位评估主要是从（ ）等特性方面进行评估企业。A.组织特性B.岗位职责C.工作强度D.社会对该岗位的评价E.岗位产生的心理压力
选项
A.组织特性
B.岗位职责
C.工作强度
D.社会对该岗位的评价
E.岗位产生的心理压力
答案
BCDE
解析
岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程，主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估企业，可以根据具体情况选择岗位评估方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022667.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职能制组织结构的优点不包括（ ）。A.有利于集中领导和统一指挥 B.提高了企
根据企业组织机构设置的（ ）原则，首先要搞好分工，使分工粗细适当。A.任务目标
下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。A.任务目标原则 B.分工协
下列选项中不属于组织工作实施原则的是（ ）。A.明确责任和权限原则 B.先定
表示某个机构或岗位主要功能的图是（ ）。A.组织机构图 B.组织职务图 C
一个企业的（ ）是保证企业正常运行的基础。A.企业文化 B.人事机构 C.
组织功能图具体可分为（ ）。A.表示具有参谋作用的机构或岗位的图 B.反映代
管理体制中的“体”是指（ ）。A.企业各个层级的设置 B.企业各类具体部门的
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括（ ）等。A.人力资源现状
事业部制结构适合那些（ ）的企业。A.经营规模大 B.横向联系少 C.要求
随机试题
THEHISTORYOFCOMMUNICATIONTECHNOLOGY1Communicationtechnologyi
______,hecanquicklyfindoutwhat’swrongwiththemachine.A、Havingbeenwell
(Ehime-ken)EhimeUniversityinMatsuyamaisseekingEnglishinstructorsfor
Makingyourwaygloomilytotheairportafteranaction-packedholiday,iti
一般的书刊印前制作工艺流程，包括原稿检核、（ ）等环节。A．装帧设计 B．图
用线条勾勒出梵·高作品《星月夜》的大体形象。
完整的处方一般不包括以下哪项A.前记B.正文C.后记D.医师签名E.病人的脉象
共用题干 HowhonestareAsianstoday?Dopeo
婴儿期计划免疫，正确的接种时间是A.脊髓灰质炎疫苗2个月以上 B.膏介苗2～3
根据机器损坏保险的停工退费规定，锅炉、汽轮机、蒸汽机、发电机或柴油机连续停工超过
最新回复
(
0
)
