2. 从业资格
  3. 人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括（　　）等。A.人力资源现状

人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括（　　）等。A.人力资源现状

考试题库2022-08-02  35
问题 人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括（　　）等。A.人力资源现状分析B.工作岗位调查C.人员分类与工时统计分析D.定岗定员与劳动定额E.人员需求与供给预测
选项 A.人力资源现状分析
B.工作岗位调查
C.人员分类与工时统计分析
D.定岗定员与劳动定额
E.人员需求与供给预测
答案 ABCDE
解析 企业人员规划是对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划，包括人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作，以及各类人员的需求与供给预测、一定时期内实现供求平衡的主要举措等内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032640.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)