在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是(  )。A.受训者在工作过程中行为方式

admin2022-08-02  28

问题 在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是(  )。A.受训者在工作过程中行为方式的改变B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

选项 A.受训者在工作过程中行为方式的改变
B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

答案 D

解析 本题考查的是培训效果评估四个层级。反应评估的内容是受训者对培训的满意程度。
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