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简答编排培训课程设计的关键点。
简答编排培训课程设计的关键点。
admin
2022-08-02
47
问题
简答编排培训课程设计的关键点。
选项
答案
解析
(1)课程的选择应与培训目标一致。
(2)应设计有固定与机动两种形式的课程。
(3)照顾受训者中大多数人的需求,课程设计尽量提供使不同受训者感兴趣的课程。
(4)可操作性强。
(5)课程设计要密切联系企业与员工实际。
(6)课程的培训师要慎重选择。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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