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课程设计过程分为( )阶段。A.确定培训课程的基本性质和基本类别 B.明确培
课程设计过程分为( )阶段。A.确定培训课程的基本性质和基本类别 B.明确培
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2022-08-02
56
问题
课程设计过程分为( )阶段。A.确定培训课程的基本性质和基本类别B.明确培训课程的目标领域和目标层次C.根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列D.优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法E.检测目标是否达到
选项
A.确定培训课程的基本性质和基本类别
B.明确培训课程的目标领域和目标层次
C.根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列
D.优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法
E.检测目标是否达到
答案
ABCDE
解析
通过对培训课程设计过程中各个环节的具体分析,可以更清楚地理解培训课程设计的全部过程。课程设计过程分为以下几个阶段。
定位:确定培训课程的基本性质和基本类别。
目标:明确培训课程的目标领域和目标层次。
策略:根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列。
模式:优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法。
评价:检测目标是否达到。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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