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从业资格
企业内部培训师培养体系设计的主要内容
企业内部培训师培养体系设计的主要内容
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2022-08-02
17
问题
企业内部培训师培养体系设计的主要内容
选项
答案
解析
1.内部培训师的筛选。包括培训师的筛选范围、选任标准、筛选程序等内容的设计。
2.内部培训师的审查。包括任职资格审查、试讲试用、知识能力考核等方面的要求。
3.内部培训师的管理。包括任用期限、任期目标、绩效考评、薪酬奖惩等内容设计。
4.内部培训师的培养。包括培训师的进修内容和方式、未来发展的规划与管理等。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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