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从配置的方式来看,企业人力资源配置可以分为（ ）。A.总量配置 B.数量配置
从配置的方式来看,企业人力资源配置可以分为（ ）。A.总量配置 B.数量配置
考试题库
2022-08-02
36
问题
从配置的方式来看,企业人力资源配置可以分为（ ）。A.总量配置B.数量配置C.空间配置D.时间配置E.结构配置
选项
A.总量配置
B.数量配置
C.空间配置
D.时间配置
E.结构配置
答案
CD
解析
企业人力资源配置的概念外延十分广泛。从配置的方式上看，可以将其分为企业人力资源的空间和时间配置;从配置的性质上看，可以分为企业人力资源的数量与质量配置;从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体与整体配置;从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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