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个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
admin
2022-08-02
44
问题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
选项
答案
解析
职业生涯是个人职业变动的整个过程,个人职业生涯与组织有着内在的必然联系。
(1)个人职业生涯与组织天然相连。
(2)个人职业生涯以组织为依存载体
(3)劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素
(4)组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
组织与劳动者个人及其职业生涯是相互依存、相互作用、共同发展的关系,在职业生涯发展过程中,劳动者个人应积极主动地发挥能动作用,强化自我发展、自我开发,同时组织也要积极开辟道路,促进劳动者个人职业生涯的发展。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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