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( )是对企业各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和工作环境,以及
( )是对企业各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和工作环境,以及
练习题库
2022-08-02
34
问题
( )是对企业各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和工作环境,以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究,并制定出工作说明书等文件的过程。A.薪酬调查B.岗位评价C.薪酬管理D.岗位分析
选项
A.薪酬调查
B.岗位评价
C.薪酬管理
D.岗位分析
答案
D
解析
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031866.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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