（2019年5月）绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（　　）A.分布误差

admin2022-08-02 43

问题（2019年5月）绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（　　）A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.蝴蝶效应

选项 A.分布误差
B.自我中心效应
C.个人偏见
D.优先和近期效应
E.蝴蝶效应

答案 ABCD

解析绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下各种问题的制约和影响：
（一）分布误差
（二）晕轮误差
（三）个人偏见
（四）优先和近期效应
（五）自我中心效应
（六）后继效应

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022088.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)