简述绩效申诉的内容。

admin2022-08-02 98

问题简述绩效申诉的内容。

选项

答案

解析绩效申诉受理内容主要包括两个部分：一是结果方面的，如果员工对于自身的绩效结果无法认同，或发现绩效考评数据不准确，可以向人力资源部提出申诉，并阐明申诉理由；二是程序方面的，如果员工认为考评者在进行绩效考评时，违反了相关程序和政策，或存在失职行为，也可以进行绩效申诉，要求人力资源部进行处理。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031989.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)