2. 从业资格
  3. 在工作岗位分析的调查阶段，应灵活地运用（　　）等方法。A.访谈 B.问卷 C

在工作岗位分析的调查阶段，应灵活地运用（　　）等方法。A.访谈 B.问卷 C

最全题库2022-08-02  55
问题 在工作岗位分析的调查阶段，应灵活地运用（　　）等方法。A.访谈B.问卷C.观察D.咨询E.小组集体讨论
选项 A.访谈
B.问卷
C.观察
D.咨询
E.小组集体讨论
答案 ABCE
解析 工作岗位分析的程序第二阶段：调查阶段
这一阶段主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。在调查中，应灵活地运用访谈、问卷、观察、小组集体讨论等方法，广泛、深入地收集有关岗位的各种数据资料。例如，岗位的识别信息，岗位任务、责任、权限，岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况，岗位员工任职资格条件、生理心理方面的要求、劳动条件与环境等。对各项调查事项的重要程度、发生频率（数）应详细记录。
故选A,B,C,E。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032054.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)