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（2019年5月）采用（ ）所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。
（2019年5月）采用（ ）所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。
题库
2022-08-02
31
问题
（2019年5月）采用（ ）所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。A.平均标准B.先进标准C.基本标准D.落后标准
选项
A.平均标准
B.先进标准
C.基本标准
D.落后标准
答案
C
解析
采用基本的标准水平所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇，如基本工资的支付等。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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