2. 从业资格
  3. （　　）是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。A.排队法 B

（　　）是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。A.排队法 B

最全题库2022-08-02  48
问题 （　　）是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。A.排队法B.零基定员法C.数理法D.推断法
选项 A.排队法
B.零基定员法
C.数理法
D.推断法
答案 B
解析 零基定员法打破常规，改变了过去按工作岗位、按比例或者按职责范围核定企业二线、三线岗位人员的传统劳动定员方法，它是以岗位劳动量为依据，一切从零点开始,按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员，对工作量负荷率低的岗位实行并岗或者由一人兼岗兼职，使劳动定员水平更趋于科学、先进、合理，从而大幅度促进劳动效率的提高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032038.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)