首页
登录
从业资格
(2018年5月)企业在薪酬调查时,需要调查的薪酬政策包括( )。A.兼职员工
(2018年5月)企业在薪酬调查时,需要调查的薪酬政策包括( )。A.兼职员工
最全题库
2022-08-02
58
问题
(2018年5月)企业在薪酬调查时,需要调查的薪酬政策包括( )。A.兼职员工的薪酬管理政策B.薪酬支付的方式C.员工异地调配时的薪酬处理D.薪酬水平地区差异的控制E.新毕业学生入职的起薪点
选项
A.兼职员工的薪酬管理政策
B.薪酬支付的方式
C.员工异地调配时的薪酬处理
D.薪酬水平地区差异的控制
E.新毕业学生入职的起薪点
答案
ACDE
解析
在薪酬调查中,除了直接薪酬和间接薪酬信息之外,调查者还应当调查询问一些有关企业薪酬政策、策略,以及薪酬管理实践方面的信息。其中包括:①被调查企业在加薪时的百分比;②公司的加班与工作轮班方面的政策;③试用期长短,新毕业学生的起薪点;④薪酬水平地区差异的控制;⑤员工异地调配时的薪酬处理;⑥兼职员工的薪酬管理等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022064.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业劳动分工的形式不含( )。A.职能分工 B.职责分工 C.技术分工
劳动定额的( )执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。A.贯彻 B.
在工作岗位分析的调查阶段,应灵活地运用( )等方法。A.访谈 B.问卷 C
个人层面的分析信息来源不包括( )。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C
( )是指为安置已经被录取的员工到具体的工作岗位所发生的费用。A.招聘成本
简述企业岗位薪酬体系设计的程序。
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容?
( )是指因招聘不慎,员工离职而给企业带来的损失,一般包括直接成本和间接成本两
简述薪酬体系的概念。
简述企业微观薪酬水平的概念。
随机试题
61.Bynowit’shardlynewsthataseducationhasrisentothetopofthenation
"What’sdonecannotbeundone,"moanedLadyMacbethinherfamoussleepwalki
[audioFiles]2016m8x/audio_ezfj_ezflisteningd_201607_129[/audioFiles]Dayof
Amazonislookingatdrasticallyreducingitsdeliverytimes—to30minuteso
对混凝土表面硅烷浸渍质量验收时,要求氯化物吸收量的降低效果平均值不小于()%。A
异位妊娠最常见的着床部位是A.卵巢 B.子宫角 C.输卵管 D.子宫颈
下列对肾脏的毒性最大的药物是A.头孢噻肟 B.强氨苄西林(阿莫西林) C.青
下列关于城乡规划行政主管部门在实施规划管理中与本级政府的其他部门关系的表述,错误
A. B. C. D.
下列建筑安装工程费用,属于材料费的是( )。A.采购及保管费 B.工程定位复
最新回复
(
0
)