（2018年5月）面试的发展趋势有（　　）。A.提问刚性化 B.面试考官专业化

题库2022-08-02 10

问题（2018年5月）面试的发展趋势有（　　）。A.提问刚性化B.面试考官专业化C.面试形式多样化D.测评的内容不断扩展E.非结构化面试成为面试的主流

选项 A.提问刚性化
B.面试考官专业化
C.面试形式多样化
D.测评的内容不断扩展
E.非结构化面试成为面试的主流

答案 BCD

解析面试的发展趋势有：①面试形式丰富多样；②结构化面试成为面试的主流；③提问的弹性化；④面试测评的内容不断扩展；⑤面试考官的专业化；⑥面试的理论和方法不断发展。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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企业人力资源管理师

职业安全卫生标准的特点包括：劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性和（　　）。A.

下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是（　　）。A.社会经济发展状况

（　　）是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结

薪酬体系内部因素包括（　　）等。A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。A.密切关注薪酬日常管理中

内部环境因素构成包括（　　）等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.

非货币薪酬主要可分成两部分:一是与职业发展有关，二是（　　）。A.与工作环境有关

（　　）的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。A.企业培训 B.企

具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是（　　）。A.问卷评估法 B

（2018年11月）人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（　　）

Inacrowded,acquisitiveworld,thedisappearanceoflifestylessuchasthoseo

Yesterday,she(ask)______bytheclerktofilloutaformwithhername,addre

[originaltext]It’snobigsecretthatmendon’tsharetheiremotionseasily

托槽位置的高度是指A.由牙尖或切缘至托槽龈向基底部间的距离 B.由牙尖或切缘至

美国联邦委员会及其他监管部门对骆驼评级体系进行重新修订，增加了（）A.资本

某地区遭受了强烈的地震，很多房屋在地震中毁损，使许多人无家可归。针对这种情况，相

制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()A:企业的战略目标 B

企业年度培训计划的内容包括（）。A：目录 B：计划概要 C：主体计划 D

商业银行的代理业务包括许多种类，如代收代付业务、代理银行业务、代理证券业务、代理

期货品种与现货商品或资产之间的相互替代越强，交叉套期保值交易的效果就会越好。（

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职业安全卫生标准的特点包括：劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性和（ ）。A.

下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是（ ）。A.社会经济发展状况

（ ）是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结

薪酬体系内部因素包括（ ）等。A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（ ）。A.密切关注薪酬日常管理中

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非货币薪酬主要可分成两部分:一是与职业发展有关，二是（ ）。A.与工作环境有关

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（2018年11月）人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）

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