2. 从业资格
  3. （2018年11月）编排培训课程的关键点包括（　　）。A.应设计固定与机动两种形

（2018年11月）编排培训课程的关键点包括（　　）。A.应设计固定与机动两种形

考试题库2022-08-02  26
问题 （2018年11月）编排培训课程的关键点包括（　　）。A.应设计固定与机动两种形式的课程B.课程设计应高于企业与员工实际需要C.应当切实增强课程的可操作性D.应充分考虑小范围人员的需求E.课程的选择应与培训目标一致
选项 A.应设计固定与机动两种形式的课程
B.课程设计应高于企业与员工实际需要
C.应当切实增强课程的可操作性
D.应充分考虑小范围人员的需求
E.课程的选择应与培训目标一致
答案 ACE
解析 编排培训课程的关键点：
①课程的选择应与培训目标一致；
②应设计有固定和机动两种形式的课程；
③照顾学员中大多数人的需求，课程设计尽量提供使各种学员感兴趣的课程；
④可操作性强；
⑤课程设计要密切联系企业与员工实际；
⑥课程的讲师要慎重选择。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021835.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)