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( )所依据的各种相关的信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节
( )所依据的各种相关的信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节
考试题库
2022-08-02
58
问题
( )所依据的各种相关的信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节获得。A.岗位分析B.岗位绩效C.岗位评价D.岗位评估
选项
A.岗位分析
B.岗位绩效
C.岗位评价
D.岗位评估
答案
C
解析
岗位评价所依据的各种相关的信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节获得,特别是岗位分析的各种结果如工作说明书、岗位规范等是岗位评价所需要信息的主要来源。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031394.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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