首页
登录
从业资格
(2019年5月)( )属于企业劳动安全卫生保护费用。A.教育培训费 B.人
(2019年5月)( )属于企业劳动安全卫生保护费用。A.教育培训费 B.人
免费题库
2022-08-02
23
问题
(2019年5月)( )属于企业劳动安全卫生保护费用。A.教育培训费B.人工成本费C.有毒有害作业场所定期检测费D.工伤保险费E.劳动安全卫生保护设施建设费
选项
A.教育培训费
B.人工成本费
C.有毒有害作业场所定期检测费
D.工伤保险费
E.劳动安全卫生保护设施建设费
答案
CDE
解析
劳动安全卫生保护费用的类别主要是以下各类:
1.劳动安全卫生保护设施建设费用。
2.劳动安全卫生保护设施更新改造费用。
3.个人劳动安全卫生防护用品费用。
4.劳动安全卫生教育培训经费。
5.健康检查和职业病防治费用。
6.有毒有害作业场所定期检测费用。
7.工伤保险费。
8.工伤认定、评残费用等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021797.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )都应实行最低工资制度。A.国家机关 B.我国境内的企业、个体经济组织
下列关于企业内部劳动规则叙述正确的有( )。A.它没有通用性,只在本单位内部适
技术类劳动标准,不包括( )等。A.劳动安全标准 B.劳动卫生标准 C.劳
集体合同、企业内部( )中规定的劳动标准,不具有法律强制力,但因其依法制定,因
最低工资标准由( )规定。A.企业自行 B.国务院或人大常委会 C.主管部
劳动安全卫生预算编制程序中说法错误的是( )。A.编制直接人工预算 B.在编
新员工实行的三级安全卫生教育是( )。A.组织个人教育 B.组织行业教育
( )属于劳动安全卫生防护用品管理台账。A.一般防护用品发放台账 B.防护用
职业安全卫生标准的特点包括:劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性和( )。A.
调解员依法履行的职责有( )。A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告
随机试题
[originaltext]M:Oh,hello,LiLi.Comeonin,andhow’veyoubeenkeepingrece
B
缺失,余留牙正常,口底至舌侧龈缘距离约10mm。拟采用铸造支架式义齿。若口底至舌
可耐受最高摄入量(UL)
水体污染物的主要危害有()。A:植物营养物 B:海洋污染 C:地下水污染
A、严密隔离 B、呼吸道隔离 C、接触性隔离 D、消化道隔离 E、保护性
组织功能图具体可分为( )。A.表示具有参谋作用的机构或岗位的图 B.反映代
中国近代制度化教育兴起的标志是清朝末年的()。 A.“废科举,兴洋务” B.
(2011年)由右侧温度廓线图可以确定()。A.逆温层的厚度为1000m B
现浇钢筋混凝土楼板主要分为()。A.板式楼板 B.梁式楼板 C.梁板式肋
最新回复
(
0
)