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集体合同、企业内部( )中规定的劳动标准,不具有法律强制力,但因其依法制定,因
集体合同、企业内部( )中规定的劳动标准,不具有法律强制力,但因其依法制定,因
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2022-08-02
63
问题
集体合同、企业内部( )中规定的劳动标准,不具有法律强制力,但因其依法制定,因而具有约束力,要求劳动关系的当事人及其关系人执行。A.劳动纪律B.规定要求C.劳动规则D.劳动规范
选项
A.劳动纪律
B.规定要求
C.劳动规则
D.劳动规范
答案
C
解析
集体合同、企业内部劳动规则中规定的劳动标准,不具有法律强制力,但因其依法制定,因而具有约束力,要求劳动关系的当事人及其关系人执行。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031746.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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