首页
登录
从业资格
某皮革制品厂现有四条生产线,分属箱包、制鞋、球类和制衣四个生产车间,其中箱包和制
某皮革制品厂现有四条生产线,分属箱包、制鞋、球类和制衣四个生产车间,其中箱包和制
最全题库
2022-08-02
6
问题
某皮革制品厂现有四条生产线,分属箱包、制鞋、球类和制衣四个生产车间,其中箱包和制鞋的两条生产线,由于设备过于陈旧,工序衔接不畅,生产效率逐年下降。为此,厂领导决定对生产线进行程序分析,对各个工序的作业、运输及检验等关键环节和重点岗位进行全面的摸底调查,力求查明生产线存在的主要问题,在此基础上对现有工作岗位进行再设计。请结合本案例,回答以下问题:1.该厂进行岗位再设计可以采用哪几种方法?(6分)2.什么是程序分析?该厂对生产线进行程序分析,可采用哪些分析工具?(12分)
选项
答案
解析
岗位再设计的内容有:岗位工作扩大化与丰富化,岗位工作的满负荷,岗位的工时工作制,劳动环境的优化
其中岗位工作扩大化的设计方法包括:
(1)岗位宽度扩大法:延长加工周期;增加岗位的工作内容;包干负责
(2)岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整;充实岗位工作内容;岗位工作连贯设计;岗位工作轮换设计;岗位工作矩阵设计
2.答:程序分析:是以生产过程中的作业、运输及检验环节为对象,通过对生产程序中的每项作业和运输的比较和分析,剔除不合理的部分,重新合理的安全生产程序,将人力和物力耗费降低到最低限度,以提高岗位工作的综合方法。
可以采用的分析工具:(1)作业程序图(2)流程图(3)线图(4)人—机程序图(5)多作业程序图(6)操作人程序图
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021649.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国对特种作业人员进行生产技术和特定的安全卫生技术理论教育和操作培训,经考核合格
生产经营目标虽然与劳动直接相关,但主要取决于( )等因素。A.生产经营决策
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通,以实现双方的
效标建立途径包括( )。A.岗位的生产工作记录 B.担任上级岗位的人员对本岗
绩效薪酬体系有利于( )等。A.提高生产率 B.提高生产管理水平 C.改善
直接指标法简单易行,( )、物力和管理成本。A.能节约财力 B.能节约生产成
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
企业生产经营特点和( )也影响企业薪酬管理。A.员工要求 B.员工特点 C
(2018年5月)( )是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.
(2019年11月)生产岗位技术业务能力规范的内容不包括( )。A.应知 B
随机试题
Hemadeheratoyhorse,usingbambootwigs.Theunderlinedpartfunctionsasa(
入肝经,清肝平肝、息风止痉,为治肝风抽搐之要药()。A.羚羊角B.石决明C.牡
患者,女,停经9周,少量阴道流血3天,无腹痛,子宫符合孕月,宫口未开,B超检查:
共用题干 患者女,45岁。因急性胆囊炎入院,给予抗感染、对症支持治疗,今晨输液
道德认识的结果是获得有关的(),形成()。
2021年4月,税务机关对某房地产开发公司开发的房产项目进行土地增值税清算
根据下表给定的逻辑关系绘制的双代号网络图如下所示,图中的错误是()。A:有循环线
下列有关银行汇票的表述中,正确的是()。A.银行汇票仅限于支取现金 B.实际结
甲公司发出存货采用先进先出法计价,期末存货按成本与可变现净值孰低计价。2×2
医疗保健机构提供的婚前保健服务的内容不包括A:普及性知识 B:普及生育知识
最新回复
(
0
)