首页
登录
从业资格
处理素质测评结果时,最常用的集中趋势量数是()。A.几何平均数和标准差 B.算
处理素质测评结果时,最常用的集中趋势量数是()。A.几何平均数和标准差 B.算
免费题库
2022-08-02
68
问题
处理素质测评结果时,最常用的集中趋势量数是()。A.几何平均数和标准差B.算数平均数和标准差C.算数平均数和中位数D.几何平均数和中位数
选项
A.几何平均数和标准差
B.算数平均数和标准差
C.算数平均数和中位数
D.几何平均数和中位数
答案
C
解析
在素质测评中,最常使用的集中趋势量数有算术平均数和中位数。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021602.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )?A.科学看待数据结
( )是指测评结果的前后一致性程度,即测评得分可信赖程度的大小。A.可靠度
岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是
( )的各种结果如工作说明书、岗位规范等是岗位评价所需要信息的主要来源。A.岗
调查的结果可以为具体工作提供参考和依据,包括( )。A.整体薪酬水平的调整
以下关于结果导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。A.适合事务性工作岗位采用
结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。A.生产性 B.事务
( )采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主。A.结果主导型考评方法 B.
下列哪种绩效考评方法适用于计算机行业?( )A.结果主导型 B.行为主导型
下列哪种绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业?( )A.结果主导
随机试题
WhatdidtheDoddsdowhentheywentawaylastsummer?[originaltext]M:Ireally
[originaltext]Eachyear,badfoodsickensaboutoneinsixAmericans.Propo
Whenyoustoptothinkaboutit,criticismisavitalpartofworkinglife.
HowtoMakeAttractiveandEffectivePowerPointPresentationsA)MicrosoftPowerP
A.胆红素来源过多 B.胆红素结合障碍 C.胆红素摄取障碍 D.胆红素排泄
左心血液循环的主要途径是A.血流从左心室到主动脉再到外周动脉、毛细血管网、静脉系
医学道德原则不包括( )。A.无伤原则 B.行善原则 C.公正原则 D.
下列各项,不属于低钾血症表现的是A.肌无力 B.频发室性早搏 C.血气分析p
装有第三台充电装置时,其可在两段母线之间切换,任何一台充电装置退出运行时,投入(
当采用变动单价时,合同中可以约定合同单价调整的情况有()。A.业主资金不到位
最新回复
(
0
)