岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是

最全题库2022-08-02 52

问题岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是岗位与薪酬的（　　）。A.相对关系B.对应关系C.绝对关系D.比较关系

选项 A.相对关系
B.对应关系
C.绝对关系
D.比较关系

答案 B

解析岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。

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