首页
登录
从业资格
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A.选拔性 B.考核
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A.选拔性 B.考核
最全题库
2022-08-02
26
问题
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A.选拔性B.考核性C.开发性D.诊断性
选项
A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
答案
B
解析
员工素质测评的类型:(一)选拔性测评;(二)开发性测评;(三)诊断性测评;(四)考核性测评。其中考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021597.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系
职能科室各管理岗位的评价项目,一般包括( )等。A.受教育程度 B.工作经验
( )是指测评结果的前后一致性程度,即测评得分可信赖程度的大小。A.可靠度
工作岗位评价是在( )基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标
品质主导型能力素质,包括( )等。A.领导能力、人际沟通能力 B.理解能力、
培训考核评估制度通常包括( )。A.被考核评估的对象 B.考核评估的执行组织
下列哪项是根据绩效的重要程度划分的指标?( )。A.能力指标 B.否决指标
( )是一种非常有效的培训管理手段。A.考核 B.考评 C.奖励 D.激
为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来,以作为年度绩效考核的基本依据,企业组织常
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是( )。A.受训者满意程度
随机试题
Heis______abouthischancesofwinningagoldmedalintheOlympicsnextyear.A
Jenniferholdsonthatheroutstandingachievementinlanguagescomesfromherd
()反倾销税()商品贸易差额[br]()出口补贴()
[originaltext]W:IknowyourcompanywasoneofthebiggestAmericancorporatio
[originaltext]W:So,possiblelocationsfortheplant.First,thebasicfacilit
多彩内墙涂料产生流挂现象的主要原因是喷涂涂料太厚,自重较大,涂料不能很好挂住。
骨转移瘤的最好发部位是A.肋骨 B.脊柱 C.骨盆 D.股骨近端 E.肱
我国上市公司股票交易实行涨跌幅限制,ST股票和*ST股票价格涨跌幅不得超过(
政策性金融债券可以在全国银行间债券市场公开发行或定向发行,发行人可以采取()或
在开展心脑血管疾病风险因素预测与评估时,应该考虑哪些因素A.可控制、可干预的因素
最新回复
(
0
)