首页
登录
从业资格
激励性薪酬更适用于( )。A.平行团队薪酬制度 B.流程团队薪酬制度 C
激励性薪酬更适用于( )。A.平行团队薪酬制度 B.流程团队薪酬制度 C
考试题库
2022-08-02
50
问题
激励性薪酬更适用于( )。A.平行团队薪酬制度B.流程团队薪酬制度C.垂直团队薪酬制度D.项目团队薪酬制度
选项
A.平行团队薪酬制度
B.流程团队薪酬制度
C.垂直团队薪酬制度
D.项目团队薪酬制度
答案
B
解析
流程团队成员的任务可能会有不同,但是应该使员工间的薪酬差距最小化,所以应该对流程团队的员工支付相同金额的激励性薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021573.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是以实现劳动关系双方的沟通,但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,是职工民主管理的组织参与的具体
岗位评价的基本功能为( )。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是( )。
( )为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A.岗位分级 B.岗位分析
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为( )。
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的( )。A.明确企业薪酬福
企业在推行福利制度时,必须考虑到与( )的匹配和协调。A.社会保险 B.社会
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )?A.科学看待数据结
( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.专题讲座法
随机试题
It【C1】______aroundnineo’clockwhenIdrove【C2】______homefromworkbecause
由于惰性气体纯粹来自自然界,是一种无毒、无色、无味、惰性及不导电的纯“绿色”压缩
毕业设计的检查阶段一般分初期审查、()和毕业设计的评阅三个阶段来进行。A.期中
空间分辨率又称为A.空间响应函数 B.对比分辨率 C.调制传递函数 D.点
通过百分率Pi是指某号筛上的筛余质量占试样总质量百分率。()
某工程现场制作安装600mm×500mm木质配电盘两块,其盘内低压电器元件之间的
患者男,52岁。高血压心脏病病史10年,一天前因上呼吸道感染在门诊静滴抗生素,速
下列()不属于《证券公司监督管理条例》将为防范经营中遇到的风险而作为立法宗旨
治疗梅毒、钩端螺旋体病的首选药是A.氯霉素 B.青霉素 C.链霉素 D.红
开放性骨折的重要并发症是A.失血性休克 B.致残 C.缺血性肌挛缩 D.发
最新回复
(
0
)