首页
登录
从业资格
( )亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。A.模拟分权组织 B.模拟多维组织
( )亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。A.模拟分权组织 B.模拟多维组织
考试题库
2022-08-02
30
问题
( )亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。A.模拟分权组织B.模拟多维组织C.模拟矩阵组织D.模拟事业部组织
选项
A.模拟分权组织
B.模拟多维组织
C.模拟矩阵组织
D.模拟事业部组织
答案
A
解析
模拟分权组织亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。20世纪80年代以来,我国一些化学工业企业、大型钢铁联合企业、铝业企业及某些原材料工业企业,在汲取国外企业组织结构设计有益经验的基础上,采取的一种新型组织结构模式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021529.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业组织内的信息沟通渠道包括( )与正式沟通。A.非组织沟通 B.组织内部沟
在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的( ),代表实行常任制,每两
( )是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A
企业劳动关系管理决策不包括( )。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理
调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关( )的专家实施。A.
岗位评价的基本功能为( )。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
下列选项中属于岗位评价权数分配中管理要素的是( )。A.知识水平 B.劳动环
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C
一个岗位能级的大小,是由它在组织中的( )等因素决定的。A.工作性质 B.繁
下列符合福利管理的原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的
随机试题
Hedoesn’t(say)inhisletter(that)he’sgoingto(beback)(ornot).A、sayB、t
Inafamilywheretherolesofmenandwomenarenotsharplyseparatedandw
TipsforTravelingAloneWhenitcomestotraveling,so
蜜炙黄芪主要用于() A.表卫不固的自汗 B.中气不足 C.血热
男婴,8个月,生后一直人工喂养,因惊厥就诊入院。昨日起突发惊厥,表现为两眼上翻,
在建设投资中,工程费用包括()。A:安装工程费用B:建筑工程费用C:基本预备
下列有关注册会计师评估特别风险的说法中,正确的是()。A.注册会计师应当将
(2020年真题)某常规投资项目,在不同收益率下的项目净现值如下表。则采用线性内
正弦交流电路中,电容元件的端电压有效值保持不变,因电源频率变化使其电流减小,则频
不属于稳定深基坑坑底的方法是()。A.增加围护结构入土深度 B.增加围护结构
最新回复
(
0
)