首页
登录
从业资格
下列符合福利管理的原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的
下列符合福利管理的原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的
资格题库
2022-08-02
60
问题
下列符合福利管理的原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势D.必须考虑到与社会保险的匹配和协调E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
选项
A.做好福利总额的预算报告
B.企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致
C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势
D.必须考虑到与社会保险的匹配和协调
E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
答案
ABD
解析
福利管理的主要原则有:①合理性原则。福利设施和服务项目应在规定的范围内,力求以最小费用达到最大效果。对于效果不明显的福利应当予以撤销。②必要性原则。国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行。此外,企业提供福利应当最大限度地与员工要求保持一致。③计划性原则。凡事要计划先行,福利制度的实施应当建立在福利计划的基础上。④协调性原则。企业在推行福利制度时,必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。A.项体现了计划性原则;B.项体现了必要性原则;D.项体现了协调性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031478.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在司法判决前,社会工作者小董为犯罪嫌疑人吴某撰写犯罪嫌疑人调查报告。该报告不包括
儿童社会工作实务的原则有()。A.优先原则 B.利益最大原则 C.最小伤害原
下列关于企业社会工作的特点,说法正确的是()。A.职业福利服务是企业社会工作的
开展妇女社会工作需要遵循一些独特的目标与原则,其最终目标是()。A.缓解压力和
作为服务价值理念和学科理论的最终表现和落实,企业社会工作的常用技术围绕职工的不同
在企业社会工作中,社工小杜所在的企业中一名职工在职业中出现与企业相关部门或人员的
企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,包括()。A.不歧视职工 B.不使用
()对企业来说是职工心理资本的重要组成部分,它同其他资本一样,对企业的发展起着
在企业社会工作的小组工作中,运用问卷对组员的职业生涯规划意识和相关知识进行前测和
(2021年真题)新冠肺炎疫情防控期间,某养老院实行封闭管理,老人与外界的交流受
随机试题
Demographyisthestatisticalstudyofhumanpopulations.Itcanbeagen
TwocitiesthatlayattheedgeoftheMediterraneanmorethan1.200yearsa
[originaltext]Givingagoodpresentationisallaboutthesimplethings—kno
NegotiatingSkillsCanBeLearned[A]Managersnegotiatecont
Adifficultorabusivebosscanpoisonthebestofjobs.Butyouarenotpow
InastepthatshouldhelpmaketheInternetsaferforconsumers,anti-virus
粉末中分支状石细胞甚多的药材是A.红花B.辛夷C.西红花D.丁香E.洋金花
排油注氮装置消防控制柜内相对湿度不应超过(____)。(A)75%(B)80
与《2007版标准文件》不同,《2013版施工合同》通用条款中增加了发包人的索赔
下列各项中,可能导致错报的有()。A.信息的分类、汇总或分解不恰当 B.收集
最新回复
(
0
)