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下列符合福利管理的原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的
下列符合福利管理的原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的
资格题库
2022-08-02
41
问题
下列符合福利管理的原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势D.必须考虑到与社会保险的匹配和协调E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
选项
A.做好福利总额的预算报告
B.企业提供的福利最大限度的与员工要求保持一致
C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势
D.必须考虑到与社会保险的匹配和协调
E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
答案
ABD
解析
福利管理的主要原则有:①合理性原则。福利设施和服务项目应在规定的范围内,力求以最小费用达到最大效果。对于效果不明显的福利应当予以撤销。②必要性原则。国家和地方规定的福利条例,企业必须坚决严格执行。此外,企业提供福利应当最大限度地与员工要求保持一致。③计划性原则。凡事要计划先行,福利制度的实施应当建立在福利计划的基础上。④协调性原则。企业在推行福利制度时,必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。A.项体现了计划性原则;B.项体现了必要性原则;D.项体现了协调性原则。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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